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Stellenangebote

Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d)
Bereich:Die CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.

Für das Wohnheim St. Marien in Sitzenroda suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Betreuungsdienst.

Stellenumfang:Das Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung, Förderung und Pflege geistig behinderter Erwachsener in einer Wohngruppe
- Professionelle Beschäftigung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag
- Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
- Erstellung von Assistenz- und Betreuungsplänen sowie Umsetzung der darin enthaltenen Ziele und Leistungen
- Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation

Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 36 Stunden/Woche (90%)

Wir bieten:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Betreuungsteam
- Es gelten die tariflichen Leistungen sowie Vergütung und betriebliche Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes"(AVR).

Die Stelle entspricht der Entgeltgruppe S8b.
Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 36 Std. pro Woche beträgt das Regelentgelt in Stufe 1: ca. 2.432,43 EUR brutto.

Bei Bewerbern mit der geforderten Qualifizierung und einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung kann entsprechend AVR ggf. eine höhere Einstufung erfolgen (z.B. ab 4 Jahren Stufe 3 ca. 2.859,15 EUR).

Hinzu kommen weitere Vergütungsbestandteile wie Zeit- und Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie eine vom Dienstgeber finanzierte betriebliche Zusatzrente.

Qualifikationsanforderungen:Die Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in verfügen.

Bewerben können sich zudem Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) und einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation.

Erfahrungen in der Behindertenhilfe, insbes. bei der Betreuung und Förderung von geistig behinderten Menschen, sind wünschenswert.

Außerdem ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit. Dies soll nicht älter als 1 Jahr ab Ausstellungsdatum sein.

Wir erwarten:
- Fähigkeit zu einer konstruktiven Teamarbeit
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
- Kreativität und Engagement bei der Umsetzung fachlicher Standards in Zusammenarbeit mit der Leitung
-Persönliche Identifikation mit dem christlichem Selbstverständnis sowie mit den Zielen und den Aufgaben der Einrichtung

Beginn:01.06.2019
Ansprechpartner:Knut Wenselau, Einrichtungsleiter
Bewerbungsfrist:31.05.2019
Anschrift:CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH
Regionalverwaltung
Belgerner Str. 9-10
04889 Belgern-Schildau / OT Sitzenroda
 
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Bereich:Die CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen der kirchliche Auftrag wirksam und glaubhaft im Dienst am "Nächsten" wahrgenommen wird. Wir begleiten und unterstützen Menschen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen. Zu diesem Zweck betreiben wir unter anderem in Dresden und Zwickau zwei integrative Kindertagesstätten.

Wir suchen für unsere Integrationskindertagesstätte St. Valentin in Dresden mit aktuell 152 Plätzen und einem Team von ca. 30 Mitarbeitern zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d).

Stellenumfang:Ihre wesentlichen Aufgaben:

• ständige Vertretung der Leitung
• Mitverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung unter Beachtung unserer Qualitäts- und Unternehmensziele
• engagierte Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption mit der Leitung unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers
• mitverantwortlich für die Umsetzung des trägerspezifischen Ethikmanagements, der fachlichen Standards insbesondere des Systemischen Aggressionsmanagements (SAM) in der Einrichtung
• Mitwirken bei der Durchführung von religionspädagogischen Angeboten sowie der Gestaltung von Festen und Feiern im christlichen Jahreskreis
• Unterstützung der Leitung bei Personalführung und Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Verbänden
• anteilig auch Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern

Qualifikationsanforderungen:Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in mit Berufserfahrung
• kooperativer Arbeitsstil für die Zusammenarbeit mit der Leitung
• engagierte und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Interesse am gemeinsamen Entwickeln von Projekten, Einbringen von eigenen Ideen
• empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis des Trägers, idealerweise Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Unser Angebot:

• vielseitiges und attraktives Aufgabengebiet mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• religionspädagogische Unterstützung
• Einbindung in den Kollegenkreis auf der Leitungsebene
• Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
• unbefristete Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Raum für persönliche und berufliche Weiterbildung

Beginn:01.07.2019
Ansprechpartner:Hr. Süßmilch, Personalleiter
Bewerbungsfrist:31.05.2019
Anschrift:CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Zentrale Personalabteilung
z. H. Herrn Süßmilch
Dornblüthstraße 30
01277 Dresden
E-Mail: michael.suessmilch@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
 
Werkstattleitung (m/w/d)
Bereich:Die CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.

Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung St. Michael in Leipzig und St. Martin in Wermsdorf mit insgesamt ca. 260 beschäftigten Menschen mit Behinderung und ca. 65 Mitarbeitern suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Werkstattleitung (m/w/d).

Stellenumfang:Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Leitung beider Werkstätten nach wirtschaftlichen, technischen und pädagogischen Gesichtspunkten sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung
• Verantwortung und Steuerung aller internen Prozesse unter Beachtung unserer Qualitäts- und Unternehmensziele
• Führungsverantwortung für das gesamte Personal
• Vertretung der Werkstatt gegenüber externen Gremien, Kooperationspartnern und Kunden
• Mitverantwortung im wirtschaftlichen und fachlichen Verbund unserer Werkstätten in Dresden, Kamenz und Zwickau
• Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Standards hinsichtlich Auftragsakquise, Produktionsabläufe und Rechnungslegung
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Fachbereichsleitung und den Stabstellen des Unternehmens

Qualifikationsanforderungen:Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung, idealer Weise mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie zielorientierter und motivierender Führungsstil
• engagierte und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• konzeptionelle Fähigkeiten und Interesse an der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
• Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis des Trägers, idealerweise Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• intensive Einarbeitungsphase
• vielseitiges und attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Einbindung in den Kollegenkreis auf der Leitungsebene
• Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Raum für persönliche und berufliche Weiterbildung
• Unterstützung beim Umzug und bei der Suche nach einem Kita-Platz wenn nötig

Beginn:01.08.2019
Ansprechpartner:Hr. Süßmilch, Personalleiter
Bewerbungsfrist:15.06.2019
Anschrift:CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Zentrale Personalabteilung
z. H. Herrn Süßmilch
Dornblüthstraße 30
01277 Dresden
per E-Mail: michael.suessmilch@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
 
Hausmeister/in (m/w/d)
Bereich:Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht für das Wohnheim St. Elisabeth in Wermsdorf zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n) Hausmeister/in.

Stellenumfang:Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Erkennen, Anzeigen, Durchführen bzw. Veranlassen von notwendigen Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude und auf dem Grundstück
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der haustechnischen Anlagen (Strom, Sanitär, Heizung, Wasser, Fahrstühle etc.)
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie Durchführung bzw. Organisation der Wartung und Pflege der mobilen Betriebsmittel (Fahrzeuge, Maschinen, Werkzeuge, etc.)
- Mitverantwortung für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstücks und Gebäudes
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Gartenpflege und Winterdienst
- Mitarbeit im Transport- und Fahrdienst
- Unterstützung der Heimleitung bei der Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen in der Einrichtung

Wir bieten:

- Teilzeitbeschäftigung 32 Stunden/Woche (80 %)
- eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Ideen einzubringen
- strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes"(AVR)

Die Stelle entspricht der Vergütungsgruppe 8.
Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 32 Std. pro Woche beträgt das Regelentgelt in Stufe 1: ca. 1.764,00 EUR brutto.

Hinzu kommen weitere Vergütungsbestandteile wie eine Urlaubs- und Weihnachtszuwendung, ggf. Kinderzulage sowie eine vom Dienstgeber finanzierte betriebliche Zusatzrente.

Qualifikationsanforderungen:- abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B
- hohes Interesse an eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit und Bereitschaft zu einer angemessenen und respektvollen Kommunikation und Kooperation mit behinderten Menschen, Mitarbeitern/innen, Vorgesetzten sowie Angehörigen/gesetzlichen Betreuern
- Persönliche Identifikation mit dem christlichem Selbstverständnis sowie mit den Zielen und den Aufgaben der Einrichtung

Außerdem ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit. Dies soll nicht älter als 1 Jahr ab Ausstellungsdatum sein.

Beginn:01.07.2019
Ansprechpartner:Frank Eggert, Einrichtungsleiter
Bewerbungsfrist:15.06.2019
Anschrift:CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Wohnheim St. Elisabeth
z. H. Herrn Eggert
Schloßstraße 76
04779 Wermsdorf
E-Mail: frank.eggert@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
 
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